As atividades são gratuitas e possuem vagas limitadas. As ações acontecem no espaço educativo do museu, sempre com mediação sensível e foco na experiência coletiva. O projeto é viabilizado pelo Fundo de Apoio à Cultura (FAC) da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Distrito Federal.

Programação de janeiro (a partir de 10/01)

Sábados

• 10h30 – Contação de Histórias para bebês + mini oficina (18 meses a 3 anos) – 10 vagas
• 15h – Visita Mediada ao Acervo
• 16h30 – Oficina de Fuxico (a partir de 7 anos) – 15 vagas

Domingos

• 10h30 – Contação de Histórias + mini oficina (a partir de 4 anos) – 10 vagas
• 15h – Visita Patrimonial com Jogos
• 16h30 – Oficina de Pintura com Pigmentos Naturais (a partir de 6 anos) – 15 vagas

Programação especial de férias (de 05/01 a 25/01)

Segundas-feiras

• 10h30 – Contação de Histórias para bebês + mini oficina (18 meses a 3 anos)
• 13h – Visita Temática Bilíngue
• 14h – Oficina de Brinquedos Ópticos (a partir de 6 anos)

Quartas-feiras

• 10h30 – Contação de Histórias para bebês + mini oficina (18 meses a 3 anos)
• 14h – Oficina de Dança (a partir de 4 anos)

Quintas-feiras

• 10h30 – Contação de Histórias para bebês + mini oficina (18 meses a 3 anos)
• 14h – Oficina de Desenho – Criaturas do MAB (a partir de 7 anos)

Sextas-feiras

• 10h30 – Contação de Histórias para bebês + mini oficina (18 meses a 3 anos)
• 14h – Oficina de Jogos Teatrais e Brincadeiras Populares (a partir de 4 anos)

Oficinas

• Oficina de Fuxico (a partir de 7 anos): introduz a técnica tradicional do fuxico com retalhos, linhas e agulhas, valorizando o fazer manual, saberes populares e criações individuais e coletivas.
• Pintura com Pigmentos Naturais (a partir de 6 anos): explora cor, textura e aroma com materiais do cotidiano,  como açafrão, canela, café e gengibre, em uma prática de experimentação sensorial.
• Oficina de Dança (a partir de 4 anos): propõe um percurso de movimento e expressão corporal inspirado em obras do museu, aproximando corpo e imagem.
• Desenho – Criaturas do MAB (a partir de 7 anos): convida o público a observar obras selecionadas do acervo e reinventá-las em monstros, seres fantásticos e personagens improváveis por meio de técnicas de desenho.
• Brinquedos Ópticos (a partir de 6 anos): apresenta os primórdios da animação com a criação de agamógrafos e taumatrópios, despertando curiosidade sobre percepção, imagem e movimento.
• Jogos Teatrais e Brincadeiras Populares (a partir de 4 anos): uma vivência em grupo com dinâmicas de teatro e brincadeiras tradicionais (como amarelinha, três marias, iô-iô e peão), estimulando imaginação, presença e convivência.

SERVIÇO
Programação de Férias – MAB Educativo (janeiro)
Programação especial: de 05/01 a 25/01 (dias úteis)
Programação de fim de semana: a partir de 10/01
Atenção: atividades com vagas limitadas (conforme indicado na programação)
Funcionamento: Todos os dias, exceto terça-feira, de 10h às 19h
Local: Museu de Arte de Brasília (MAB) – Brasília (DF)

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Baú Comunicação Integrada

Camila Maxi –  (61) 98334-4279

Michel Toronaga – (61) 98185-8595

Visite nosso site: www.baucomunicacao.com.br

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As famílias visitantes terão acesso à proposta de currículo ONE School, que oferece ensino bilíngue de verdade da Educação Infantil ao 4º Ano do Ensino Fundamental. Para as crianças serão oferecidas atividades lúdicas com os educadores da instituição. “No Open Doors, apresentamos nossa proposta pedagógica enquanto pais e filhos participam das atividades, experimentam a rotina e sentem como o bilinguismo, o rigor acadêmico, a investigação e a criatividade estão presentes no dia a dia da escola”, conta a diretora Denise De Felice.

Durante o evento, serão apresentadas as estratégias de ensino da ONE em que a aprendizagem é baseada na investigação e as crianças são incentivadas a observar, questionar, experimentar e construir conhecimento por meio de projetos e vivências reais. Essa abordagem ativa e investigativa valoriza a curiosidade, o protagonismo e a autonomia, permitindo que cada estudante participe de todas as etapas do aprendizado, da escolha do tema à avaliação dos resultados. “É nessa vivência que dá para sentir o que é a ONE: uma escola que acolhe, estimula e prepara as crianças para o mundo que está aí, cheio de desafios e possibilidades”, afirma.

Para participar, basta fazer o cadastro gratuito no link oneschool.apprbs.com.br/open-doors.

Serviço:
Open Doors
Quando: sábado, 13/12
Hora: de 9h30 às 12h
Local: ONE School – QI 9, Lago Sul – Brasília (DF)
Inscrições pelo link oneschool.apprbs.com.br/open-doors.

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Para Ana Camila Oliveira, gerente de marketing da instituição, o resultado é reflexo de uma cultura escolar que valoriza o esforço, o protagonismo estudantil e a paixão pelo conhecimento. “Essas competições estimulam não apenas o raciocínio lógico, mas também competências socioemocionais, como concentração, resiliência e autoconfiança. Mais do que medalhas, estamos formando cidadãos preparados para os desafios do mundo real”, destaca.

Ele comenta que na GOA, competição interna do Grupo Salta que envolve alunos do 4º ano do Ensino Fundamental à 2ª série do Ensino Médio, o Sigma conquistou 930 medalhas, com participação expressiva nas três unidades da escola. Já na Canguru de Matemática, uma das maiores olimpíadas internacionais da área, os estudantes garantiram 414 medalhas, com desempenho notável entre alunos do Ensino Fundamental e Médio.

Além dessas, o Sigma marcou presença em outras olimpíadas nacionais, como a Olimpíada de Português (OP), ampliando ainda mais o número de conquistas que simbolizam o compromisso da instituição com a formação integral. A cerimônia de entrega das medalhas será realizada nos dias 5 e 7 de novembro, reunindo alunos, famílias e professores em um momento de celebração. “Cada medalha representa dedicação, aprendizado e superação. Nosso papel é continuar estimulando o prazer em aprender e transformar o conhecimento em conquistas pessoais e coletivas”, reforça Ana Camila Oliveira.

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O Kumon Noroeste amplia sua atuação com turmas de inglês voltadas tanto para crianças quanto para adultos, oferecendo um método que estimula o raciocínio, a concentração e a autonomia em todas as fases do aprendizado. De acordo com Sarah Azevedo, orientadora do Kumon Noroeste, o grande diferencial está na capacidade do método de atender diferentes perfis e idades com a mesma eficácia.

“Muitos adultos chegam acreditando que já passaram da idade de aprender um novo idioma, e se surpreendem com os resultados. O método Kumon mostra que é possível evoluir de forma consistente e prática, mesmo com a rotina corrida do dia a dia”, destaca Sarah.

O curso de inglês do Kumon Noroeste tem atraído cada vez mais alunos adultos que buscam aprimoramento profissional, viagens internacionais e desenvolvimento pessoal. Além disso, o acompanhamento individual e o material didático exclusivo garantem uma evolução natural e contínua.

O Kumon Noroeste está com matrículas abertas e oferece uma aula experimental gratuita para quem deseja conhecer o método.

Kumon Noroeste – SQNW 110 Bloco H Loja 16
(61) 99121-7343
kumonnoroeste@gmail.com
@kumonnoroeste

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“Em sala, trabalhamos com leitura e interpretação de textos motivadores, análise de redações nota mil e orientações direcionadas à produção textual. Também incentivamos a ampliação do repertório sociocultural e o aperfeiçoamento da argumentação, para que o aluno escreva com coesão e propósito”, explica a docente.

Os estudantes produzem redações com frequência e recebem devolutivas individualizadas. Segundo Vera, a correção vai além da atribuição de notas, contemplando observações sobre repertório, coesão, progressão argumentativa e domínio da norma-padrão. Além disso, simulados bimestrais são aplicados seguindo os critérios oficiais do ENEM, com feedback detalhado de corretores especializados, permitindo que cada aluno compreenda seus avanços e identifique pontos a melhorar.

Para aqueles que encontram mais dificuldades, há acompanhamento personalizado, com reescrita orientada, tutoria individual e exercícios direcionados. O objetivo é auxiliar o estudante a dominar a lógica da dissertação-argumentativa, organizar ideias de forma clara e ampliar o repertório sociocultural.

Ainda de acordo com a professora, as redações nota 1000 se destacam pela maturidade argumentativa, pelo uso pertinente do repertório sociocultural, pelo domínio da norma-padrão e pela elaboração de uma proposta de intervenção detalhada e ética, plenamente vinculada à tese defendida. Os erros mais frequentes, segundo ela, estão relacionados à estrutura argumentativa, ao uso dos mecanismos de coesão e às dificuldades em conectar o repertório sociocultural aos argumentos de forma produtiva.

Para desenvolver um repertório consistente, Vera recomenda leituras estratégicas que vão além de notícias, incluindo artigos de opinião, reportagens, obras literárias e conteúdos interdisciplinares que conectem filosofia, história, geografia, literatura e artes aos temas contemporâneos.

Quanto aos temas que podem aparecer no Enem 2025, a professora destaca questões como saúde mental na era digital, os impactos das mudanças climáticas, o enfrentamento ao feminicídio, as migrações pós-guerra e os desafios da reforma da Previdência. Independentemente do tema, a preparação envolve trabalhar os eixos recorrentes do exame: cidadania, tecnologia, meio ambiente, diversidade e políticas públicas e desenvolver repertório diversificado, pertinente e produtivo.

A ansiedade é outro desafio natural nesse período. “Reforçamos que o Enem é uma jornada de amadurecimento. Cada texto produzido representa um passo na evolução. Enxergar a redação como oportunidade de crescimento ajuda a reduzir a pressão”, explica Vera.

Dicas da professora para a reta final do ENEM:

Produza redações com frequência e revise textos anteriores;

Treine com temas recentes e revisite estratégias argumentativas;

Amplie seu repertório sociocultural por meio de leituras diversificadas e conteúdos interdisciplinares;

Integre a prática da redação ao estudo das demais disciplinas, como História, Filosofia e Ciências Humanas;

Priorize qualidade em vez de quantidade na leitura de notícias e informações;

Descanse na véspera da prova para garantir clareza e foco na escrita.

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A rede pública de ensino do DF tem 17.019 professoras ativas, profissionais que orientam e formam uma geração mais consciente e empática | Foto: Arquivo/SMDF

A Secretaria da Mulher do Distrito Federal (SMDF) celebra o Dia dos Professores destacando o trabalho dos educadores e o impacto das ações da pasta dentro das escolas. Mais do que uma data comemorativa, o momento reforça o compromisso da pasta em ampliar o alcance de suas políticas públicas por meio da educação, fortalecendo o combate à violência e a promoção da igualdade de gênero em todo o DF.

Nas salas de aula, homens e mulheres compartilham a missão de ensinar e inspirar, mas a presença feminina é predominante: são 17.019 professoras ativas na rede pública do Distrito Federal. São elas e seus colegas que, com escuta atenta e olhar sensível, tornam-se parceiras da Secretaria da Mulher no acolhimento, na orientação e na formação de uma geração mais consciente e empática.

A governadora em exercício Celina Leão aponta que levar o debate sobre igualdade e respeito para dentro das escolas fortalece toda uma geração. “Os professores são peças essenciais nesse processo, porque são eles que escutam, orientam e acolhem. O impacto do trabalho desses profissionais vai muito além da sala de aula, são agentes transformadores”.

“As mulheres têm uma habilidade natural de acolher e educar com sensibilidade, mas também com coragem e propósito. Esse olhar feminino é essencial para construir ambientes escolares mais justos e humano”

Giselle Ferreira, secretária da MulherPara a SMDF, as escolas são espaços estratégicos de transformação social, locais onde a educação se une às políticas públicas para prevenir a violência doméstica e fortalecer o respeito. Por meio de palestras, oficinas e projetos educativos, a secretaria leva suas ações diretamente às comunidades escolares, disseminando informações e valores que ajudam a romper ciclos de desigualdade e agressão.

Entre as ações desenvolvidas pela Secretaria estão atividades educativas com temas como prevenção à violência doméstica, igualdade de gênero, autoestima e pertencimento. Essas iniciativas integram campanhas como o Agosto Lilás, que neste ano levou debates ao Centro Educacional 203 do Recanto das Emas e ao CEF 2 de Planaltina, promovendo o diálogo entre adolescentes sobre respeito e prevenção da violência.

Outro destaque é o Programa de Prevenção à Violência Doméstica (PPV), criado há um ano, para promover a prevenção primária da violência doméstica por meio de ações educativas e reflexivas voltadas a jovens, homens e mulheres, estimulando o respeito, a empatia e a corresponsabilidade social. O programa já atendeu cerca de 6 mil pessoas em todo o DF.

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A colaboração será destacada na EXPO CIEE 2025, o maior evento de trabalho jovem da América Latina, que acontecerá de 9 a 11 de outubro, no Expo Center Norte, em São Paulo (SP). No evento, a IBM apresentará experiências interativas demonstrando aplicações de IA no esporte, tablets para inscrição em cursos do IBM SkillsBuild, além de espaços dedicados para que estudantes possam iniciar cursos no local. A IBM também realizará duas palestras sobre IA e outras tecnologias emergentes.

“Estamos entusiasmados em colaborar com o CIEE para levar o IBM SkillsBuild a mais jovens no Brasil. Essa iniciativa não apenas ajuda os jovens a se prepararem para carreiras no setor de tecnologia, mas também avança em nossa missão compartilhada de criar mais caminhos de oportunidade que promovam desenvolvimento social e econômico”, afirmou Flávia Freitas, líder de responsabilidade social corporativa da IBM América Latina.

Rodrigo Dib, superintendente Institucional e de Inovação do CIEE, acrescentou: “Trabalhar ao lado da IBM está alinhado à missão do CIEE de incentivar os jovens a ingressar e permanecer no mercado de trabalho. Essa colaboração reforça nosso compromisso e esforço diário em prol da juventude, orientando e apoiando-os no início de suas trajetórias profissionais.”

O IBM SkillsBuild oferece mais de 1.000 cursos gratuitos em 20 idiomas, com trilhas de aprendizagem personalizadas e credenciais reconhecidas pelo setor. O programa atende estudantes e professores do ensino médio, universitários e educadores, além de adultos em busca de qualificação, apoiado pela rede global de parceiros da IBM. Os participantes têm acesso a cursos online, laboratórios práticos, mentoria com especialistas da IBM e caminhos concretos que conectam aprendizado a oportunidades de carreira.

Estudantes interessados podem acessar os cursos gratuitos do IBM SkillsBuild pelo seguinte link: http://ibm.biz/ciee-all

Serviço:

EXPO CIEE 2025

Data: 09, 10 e 11 de outubro, quinta-feira, sexta-feira e sábado

Horário: das 9h às 18h

Local: EXPO Center Norte, Pavilhão Amarelo – Avenida Otto Baumgart, 1000 – Vila Guilherme, São Paulo, SP

Site: https://www.expociee.com.br/

Expo CIEE

A Expo CIEE é o maior evento gratuito de trabalho jovem da América Latina, focado na educação, capacitação, orientação e direcionamento profissional do público jovem, que ocorre desde 1997, na cidade de São Paulo. O evento tem como objetivo fomentar a empregabilidade e o desenvolvimento profissional e pessoal de jovens em início de carreira, promovendo um ambiente acessível e dinâmico para que esses futuros profissionais possam se capacitar, se orientar e se inspirar. O evento se posiciona como um catalisador para a inclusão e o empoderamento de jovens, ao conectar oportunidades, conhecimento e experiências práticas, com o objetivo de reduzir as barreiras de acesso ao mundo de trabalho e contribuir ativamente para a formação de uma geração mais preparada e confiante.

Sobre a IBM
O IBM SkillsBuild é um programa educacional gratuito voltado para ampliar o acesso à educação tecnológica. Por meio dele, a IBM ajuda adultos, estudantes do ensino médio, universitários e professores a adquirir novas habilidades e acessar oportunidades de carreira. O programa inclui uma plataforma online complementada por experiências práticas de aprendizado personalizadas, oferecidas em colaboração com uma rede global de parceiros. A versão gratuita do IBM SkillsBuild é uma plataforma online que oferece mais de 1.000 cursos em 20 idiomas sobre temas como inteligência artificial, desenvolvimento sustentável, cibersegurança, análise de dados, computação em nuvem e muitas outras áreas tecnológicas, além de competências profissionais como Design Thinking. Os participantes podem obter certificados digitais da IBM reconhecidos pelo mercado. A versão ampliada do IBM SkillsBuild também pode incluir oficinas, conversas com especialistas e mentores da IBM, aprendizado baseado em projetos, acesso a softwares da IBM, suporte especializado de parceiros durante todo o processo de aprendizado e oportunidades de conexão com o mercado de trabalho. Para mais informações, acesse skillsbuild.org.

CIEE 61 anos: Imparável
Desde sua fundação, o Centro de Integração Empresa-Escola, maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, se dedica à capacitação profissional de jovens e adolescentes. A instituição, responsável pela inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

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Trata-se de um marco importante para a educação inclusiva no Brasil, pois alinha a formação docente às melhores práticas comprovadas pela ciência. Será o fim dos achismos e uma vitória da ciência. Com isso, os pais e professores terão segurança de que as crianças terão acesso a metodologias que a ciência já comprovou que funcionam, garantindo resultados com mais eficácia e menos sofrimento no aprendizado.

Na prática, isso significa que os professores terão acesso a capacitações mais eficazes. Portanto, vão gerar resultados concretos na aprendizagem e no desenvolvimento dos estudantes. Logo, a lei garante inclusão de verdade e educação de qualidade ajudando os professores a possuírem ferramentas certas para desenvolver o pleno potencial de seus alunos em sala.

Formar educadores com base em evidências é essencial. Quando os professores recebem esse suporte, tornam-se mais preparados para compreender as dificuldades de cada criança e elaborar estratégias de ensino verdadeiramente inclusivas. Trata-se não apenas de aprimorar a prática docente, mas também de garantir direitos fundamentais aos estudantes com autismo.

Vale lembrar que os alunos atípicos ensinam muito aos professores, ajudando-os a se tornarem melhores profissionais. A inclusão possibilita que os docentes aprendam a ensinar todas as crianças, respeitando seus diferentes ritmos e formas de aprender. O grande desafio está justamente em entender como o aprendizado acontece para encontrar o melhor caminho de ensino para cada um.

Com a formação adequada, os estudantes terão mais oportunidades de aprendizagem significativa, acesso a práticas pedagógicas realmente eficazes e melhores condições para desenvolver todo o seu potencial.

O projeto segue em análise na Comissão de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência. A expectativa é que avance no Congresso, consolidando assim, um passo significativo para que a inclusão escolar seja feita com mais preparo, responsabilidade e respaldo científico.

Essa proposta gera mudança de paradigma na formação docente, pois reforça a ideia de que todo estudante tem direito a uma educação de qualidade. Esse é um grande avanço para a educação brasileira.

(*) Luciana Brites é CEO do Instituto NeuroSaber, psicopedagoga, psicomotricista, mestre e doutoranda em distúrbios do desenvolvimento pelo Mackenzie, palestrante e autora de livros sobre educação e transtornos de aprendizagem. Instituto NeuroSaber  https://institutoneurosaber.com.br

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